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近期熱門人力資源培訓公開課 Hot Trainings

招聘甄選技能實戰演練工作坊高級培訓班 蘭州:2020年04月25日

培訓背景: 我們這個時代,也許比過去更加深知人才的能量。我們總是在尋找人才,然而真正的遺憾在于人才在我們面前走過,我們卻還在期待下一位是神選之子…… 在招聘甄選方面是否存在葵花寶典,讓HR們可以信手拈來,以智取勝? 課程收益: 1、掌握有效的心里測評工具; 2、提煉招聘崗位的勝任要素; 3、......

企業培訓師培訓(TTT) 北京:2020年05月07日

課程說明 優秀的培訓師具備足夠的培訓理論、充分的與課程相關的知識以及表達、溝通、控制課堂的技能。特別是針對成人進行的企業培訓,更需要培訓師能充分理解成人教育的特點,設計出符合培訓需求的高效培訓課程內容。本課程結合世界先進的課程開發理念與方法,針對如何開發課程、如何演講、如何控場等各個關鍵的環節,提出實用的方法與技巧,可......

敏捷精品課程開發 北京:2020年05月07日

課程前言 如何讓學習過程變得愉悅,學習成果變得豐碩?這不僅要求內訓師具備課程現場的把控技巧,更依賴于課程本身的整體設計。如果您被委派去開發、講授某一課題,以下問題是你亟需考慮的:那么什么樣的課程結構、教學方法與教學素材能夠充分激發成年學習者的學習興趣呢? 什么樣的課程結構能夠充分激發成年學習者的學習興趣? 什么樣的教學......

辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理 北京:2020年05月08日

課程介紹 辭退、裁減員工是HR必須處理,又是最難處理的實際工作,被辭退的員工往往情緒激動,難以控制。如果HR人士處理不好,不僅影響雙方心理健康,嚴重者可能會威脅企業運營及員工的人身安全。所以,HR與員工的談判技巧顯得尤為重要。 面談是企業降低用工風險,減少經濟損失的有效途徑,特別是在辭退員工的程序中表現的尤為突出。在日......

Excel高效人力資源管理實戰訓練 北京:2020年05月15日

參會對象: HR管理人員;以及相關的管理人員 課程收益 1.掌握利用Excel進行高效人力資源管理的實用技能和技巧。 2.帶著問題來,帶著模版走。 3.解決工作中的實際問題。 課程大綱 第1講 HR人員使用Excel必須具備的基本素養 樹立正確的Excel應用理念 HR表格常見的錯誤和不規范 正確處理三種數據(文本、數......

建立與戰略目標一致的績效體系 北京:2020年05月27日

課程介紹 企業管理的實現需要通過設定與戰略目標一致的績效管理體系,讓員工的行為與組織目標相一致,并通過績效管理來確保目標的達成。然而,對于如何實現有效的目標與績效管理,許多管理者對此依然深感困惑—— 每年和下屬設定明年的績效指標時,沒有一個切實好用又具有說服力的工具和方法? 對于職能類崗位,不確......

TTT-完美授課技巧 廣州:2020年05月29日

課程背景 / Background 什么樣的授課才叫完美? 授課技巧=呈現技巧嗎? 我們的答案:否! 傳統意義上的呈現技巧僅僅只是我們所說的”完美授課”所需要的技能之一,而不是全部! 如若僅僅掌握了呈現技巧,只能說你”能上課”,但并不意昧著能夠”上好課&rdq......

HR如何成為業務伙伴:HRBP的關鍵方法和實踐 上海:2020年06月02日

課程介紹 "隨著市場競爭的激烈加劇和公司經營的日趨復雜,企業對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求,不僅希望人力資源能夠做好現有的管理和服務工作,還希望人力資源能夠為公司的業務發展和高效運作提供更有深度和廣度的支撐。 現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理......

績效診斷與組織績效提升策略高級研修班 唐山:2020年06月03日

課程介紹: 為什么一個問題剛解決,類似的問題卻反復出現、越來越多? 為什么我們經常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑? 人力資源部稱考核為“心中永遠的痛”—費時費力又不易被認可? 部門經理稱考核為“每季度或每月的填表”—費時費力的形式主義? 員......

沙盤模擬式績效考核與薪酬體系設計暨KPI+BSC特訓營 廣州:2020年06月04日

【課程說明】 如何合理評估公司崗位的價值,體現薪酬內部的公平性?與市場相比,如何建立具有市場競爭力的薪酬體系?企業為何人工成本的增長率超過收入的增長率?如何合理控制薪酬總額?提到薪酬,就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式?企業的經營目標達成與否透過什么來體現?如何實現量化考核,使考核結果更加有說服力?績效考......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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