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近期熱門領導力培訓公開課 Hot Trainings

卓越管理者的六項修煉實戰訓練班 深圳:2019年10月12日

課程背景: 松下幸之助曾說過:企業即人??!做企業就是做人,做好了人的工作,企業也就做好了發展了,反之無人企業則止。 隨著企業外部環境的惡劣、用工形勢的嚴峻、個性鮮明自信滿滿的80、90后成為職場主力軍,各類關于“人”的問題更加復雜地困擾著管理者: ―如何讓團隊中不同背景、性格、能力的成員能凝成一......

戰略組織能力與領導力工作坊 成都:2019年10月17日

課程背景: 本課程關注組織成功所需要的組織能力,并引用科學家和心理學家對人的研究,從解密人類的天性、心態、情緒、行為傾向,以及領導特征,到組織獨特的能力和驅動力,使管理者明白領導力對組織能力的影響,以及組織能力對戰略成功的影響緯度。 在此基礎上,課程還帶領管理者了解個人的特性和人際互動模式、最優團隊組合以及領導力修煉方......

領導能力與團隊管理實戰訓練 北京:2019年10月28日

課程介紹 通過多種形式的研討活動,使中、高層管理人員:明確自身的責任和角色類型,了解改變心態和思維習慣的重要性;認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義,并掌握相關技巧;深入剖析自身,準確對待他人,促進相互協調,增強團隊精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進有效溝通;掌握時間主動......

從技術人才走向管理骨干實戰研修班 上海:2019年10月28日

課程背景: 根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題: 1.角色不能轉換,過度關注技術細節; 2.認真幫助下屬可是他們并不買賬; 3.凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太......

卓越領導力的提升 深圳:2019年11月07日

課程背景: 美國管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對的是什么樣的行業,60%~75%的員工會認為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。”霍根進一步指出:在美國不稱職的經營管理者的比例占到了60%~75%;德國人在過去的1......

有效授權-北京 北京:2019年11月13日

培訓受眾: 期望通過授權增強團隊績效的管理者,主管和團隊領導者。 課程收益: 通過高效,靈活,有計劃的授權提高工作效率 根據下屬的優勢和劣勢,確定哪些工作可以授權,哪些不行 通過培訓和發展等解決方案,提升員工能力,更多更好的授權 保證新的工作安排可以改善工作質量和工作效率 仔細評估授權的風險,準備備選方案 保證自己和下......

高級領導班-幸福領導 上海:2019年11月14日

培訓受眾: 1. 企業領導人 2. 公司管理層 3. 公司經理 4. 部門主管 課程收益: "幸福領導"-最幸福的成功方程式 我們以往的觀念是,人只有成功了,才能變得幸福。而本世紀最震撼的發現是:"人只有幸福了,才能更成功!" 一項結合225個學術研究的統合分析發現,快樂的員工生......

互聯網思維下的企業管理創新 深圳:2019年11月16日

課程介紹 短短十年,互聯網+浪潮已對幾乎所有行業的經營競爭規則,產生了無法忽略且不可逆的變革影響,“去中心/去邊界/去中介”的互聯網典型屬性已變得人人皆知。成功擁抱互聯網+,意味著將業務產品在線化、促進與用戶的深入持續互動、增強產業鏈條的網絡協同效應等戰略方向,成了眾多企業首要關注的發展重點。 ......

戰略組織能力與領導力工作坊 北京:2019年11月25日

課程背景: 本課程關注組織成功所需要的組織能力,并引用科學家和心理學家對人的研究,從解密人類的天性、心態、情緒、行為傾向,以及領導特征,到組織獨特的能力和驅動力,使管理者明白領導力對組織能力的影響,以及組織能力對戰略成功的影響緯度。 在此基礎上,課程還帶領管理者了解個人的特性和人際互動模式、最優團隊組合以及領導力修煉方......

九型人格與領導力實戰 上海:2019年12月04日

課程形式 理論闡述+性格剖析+案例分解+電影視頻教學+真人訪談+小組分享 課程大綱 一、 理論:性格工具入門 (一)各大性格流派綜述 1、四分法:氣質學說、性格色彩、DISC、CSMP概述 2、五分法:PDP、五行人格、西游記團隊概述 3、其它分法概述 (二)九型人格理論起源與發展現狀 1、國外傳播歷史 2、國內傳播歷......

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