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近期熱點寧波企業培訓公開課 Hot Trainings

[人力資源培訓]如何成為組織的金牌面試官 開課時間:2020年02月27日
[生產管理培訓]“注塑快速換模技術”高級研修班 開課時間:2020年03月05日
[人力資源培訓]培訓效果評估與成果轉化 開課時間:2020年03月06日
[職業技能培訓]塑料性能與注塑成型技術 開課時間:2020年03月06日
[人力資源培訓]培訓規劃與管理 開課時間:2020年03月19日
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寧波臨近城市公開課 Near Cities Trainings

[上海市]基于核心勝任能力的STAR面試技巧 開課時間:2020年02月25日
[上海市]公司財務分析與風險防范實戰訓練 開課時間:2020年02月25日
[上海市]物料優選可靠性管理 開課時間:2020年02月25日
[上海市]公司財務分析與風險防范 開課時間:2020年02月25日
[上海市]ISO14001&ISO45001 EHS管理體系標準理解、實施及內審員 開課時間:2020年02月25日

熱門城市公開課 Hot Trainings

股權激勵方案設計班 深圳:2020年02月27日

課程介紹 股權激勵?還是事業合伙人制?不用糾結如何二選一,股權激勵是方法,事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊,讓更多的人以企業為己任,主動推動企業發展。 授課對象: 企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等 課程大綱: 第一??椋焊?.....

咨詢輔導與沙盤模擬式-績效考核、薪酬、激勵體系設計特訓營 廣州:2020年03月05日

課程背景: 如何合理評估公司崗位的價值,體現薪酬內部的公平性?與市場相比,如何建立具有市場競爭力的薪酬體系?企業為何人工成本的增長率超過收入的增長率?如何合理控制薪酬總額?提到薪酬,就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式?企業的經營目標達成與否透過什么來體現?如何實現量化考核,使考核結果更加有說服力?績效考核......

高效招聘與精準面試實戰 上海:2020年03月19日

課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統......

計量儀器管理與校正訓練 上海:2020年03月28日

培訓受眾 品管、研發、生技、生產、實驗室等主管;工程師及儀器管理、質量檢驗員、量測系統分析人員等相關人員 課程收益 1、好的品質來自于系統的品質管理制度,而良好的計量儀器是品質保證的前提,為更好的增強組織的體質,讓學員掌握計量儀器及校正的系統管理,才能有效的運用到實際工作之中。 2、ISO9001:2008標準條款:7......

研發項目管理沙盤高級實戰 北京:2020年04月10日

課程介紹 目前在項目管理領域有一些標準的項目管理辦法,比如美國PMI的PMBOK,對于提升企業的項目管理能力非常有用。但是比較通用化,難以和企業實際的業務流程、組織架構結合的很緊密。所以很多企業結合自身的項目運作環境和特點,借鑒項目管理領域的諸多優秀實踐,開發出一套本企業的項目管理方法或者流程。比較典型的有愛立信公司的......

寧波企業培訓推薦內訓課程

大客戶銷售與管理(KAM) 主講:溫老師

眾所周知,企業80%的銷售額來自于20%的大客戶,大客戶的重要性不言而喻。大客戶開發技能的系統化梳理,大客戶關系的恰當處理等已成為大客戶市場營銷業績持續增長的必備前提。也就是說,誰贏得了大客戶,誰就能在商場中穩操勝券!然而,面對日新月異的營銷環境,客戶經理或銷售人員都很困惑&he......

培訓課程設計與開發 主講:楊老師

這不是只教你如何表達和講授的課程這也不只教你如何制造氣氛和與學員互動的課程這是一個教你成功復制自己和超越自己的課程精華版課程將講師的理性思考與感性表達、課程開發與設計和課程的標準化與講師手冊編寫這三部分內容的精華集中在一起,對于想快速全方面提升講師的綜合素質;或者是有一定的授課經......

決戰商超——商超渠道營銷 主講:汪老師

1、企業總經理、營銷總監、區域經理2、企業一線營銷人員內容簡介:前言:中國終端連鎖業營銷的三大策略一、產品創新,突出重圍二、實力經銷商,企業的助推器三、品牌信任度,產品的靈魂第一講:商超終端的概述一、商超的概念與特征二、商超終端與普通零售店的區別三、商超終端的地位分析1、商超終端......

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