績效管理培訓 - 名課堂

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近期熱門績效管理培訓公開課 Hot Trainings

績效管理與薪酬設計實務培訓班 濟南:2019年09月09日

培訓背景 隨著經濟全球化的深入與市場競爭程度的加劇,導致全球人才爭奪更趨激烈。吸引外部人才和保留優秀的員工,成為企業管理者最重要的工作之一。那么,如何吸引外部人才和保留優秀的員工呢?績效管理和薪酬管理作為企業發展的驅動器和經濟利益調節杠桿,在幫助企業管理者解決這個問題上發揮著決定性的作用。 科學研究表明:企業適當地使薪......

全面績效管理、3E薪酬體系設計與優秀人才選拔實戰特訓班 北京:2019年09月20日

培訓受眾: 董事長、總經理、人力資源總監、經理、績效、薪酬、招聘主管等相關中高級管理者。 課程收益: 掌握如何搭建企業績效體系與績效管理的流程、步驟、方法及解決方案; 掌握掌握結構化面試的步驟、掌握勝任力模型的構建技巧和方法及評價標準的設計方法; 掌握高效面試的四個保障:設計合理流程、掌握面試技術、設計有效題目、控制面......

績效雙贏智慧----考核體系落地的18大重點難點突破提升 北京:2019年09月20日

課程背景: 這是一次來自國內1000家以上大中型企業績效變革實踐輔導的絕對精華提煉! 這是一道讓核心團隊100%堅決跟隨不斷造??突д嬲夥牌笠蹈吖艿鬧腔鄯?! 這是一場累計管理咨詢合同額不低于5000萬的實戰考核系統落地思維的盛大洗禮! ----------------------------------------......

基于業績提升的績效管理 廣州:2019年09月27日

課程特色: 針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學性:對世界標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內容掉進經驗主義泥潭,確??緯痰惱沸院涂蒲?實操性:精選了8個咨詢案例在課程中深入講解,8個咨詢案例都是朱老師親身經歷的,極具參考性,可模仿或創造性地模仿 工具性:課程提供......

人力資源總監實戰研討會 廣州:2019年09月28日

課程大綱 第一階段 角色與組織設計系統 2天1晚 HRD角色認知 HRD的企業定位與價值 HRD的能力素質要求 組織機構設計與崗位分析 崗位職責與業務流程手冊編制 第二階段 招聘任用系統 2天1晚 人力資源規劃與招聘策劃 招聘程序與策略 人才資料的篩選與簡歷分析 面試的策劃與過程管理 面試的核心技術方法與演練 員工入職......

薪酬體系設計與薪酬管理 成都:2019年08月22日

課程前言: 薪酬體系是企業管理中最核心的???,涉及到每個員工的利益,它是構建整體人力資源管理體系的基礎,也反映著企業的價值觀和文化。伴隨著近年中國整體人力成本的高速增長,企業也發現原有的薪酬體系已經不能適應需要,成為了企業發展的障礙—— 如何分析薪酬體系是否和企業的發展階段相匹配? 如何進行崗位價值評估以構建起內部公平性的基??? 如何設計寬帶薪酬體系并進行薪酬測算? 針對以上問題,我們特邀資深薪酬管理教練李洪濤老師,與我們一同分享《薪酬體系設計與管理》......

員工管理之激勵與輔導技巧 上海:2019年09月19日

課程目的 "——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活; ——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任! 目前,很多企業面臨著一項新的挑戰和考驗,那就是隨著知識型員工的比例不斷增長,作為企業管理者,僅僅具備管理和領導能力已經遠遠不夠。為了更好地吸引、保留和發展員工,管理者必須集領導、管理、輔導技能于一身?;謊災?,做好人才的持續發展,不僅要找對人,更要用好人。 最好的領導人,其實是個有技術的崗位教練。 那么作為崗位教練,管......

工廠KPI量化績效考核體系建立 深圳:2019年09月27日

課程背景: 作為工廠的管理人員,帶領團隊達成工廠KPI目標就是您工作的全部!然而,在與眾多工廠的管理人員接觸的時候,我們常??吹餃縵孿窒螅?當企業的整體戰略調整時,工廠的KPI未能及時調整以支撐企業戰略 并不理解工廠KPI指標的真正內涵和相互關系 KPI只有總監和經理層知道,未能有效分解到執行層和基層 曾經嘗試將KPI分解到基層員工,但除了造成員工的抵觸之外沒有期望的收效 只顧埋頭做事,不管KPI的變化情況,也不注重KPI的過程監控 團隊執行力不好,卻不知道如何著手去推進執行......

如何管理/育/留90后員工 西安:2019年09月28日

課程背景: 有兩個年輕人一同去尋找工作,其中一個是英國人,另一個是猶太人。他們懷著成功的愿望,尋找適合自己發展的機會。有一天,當他們走在街上時,同時看到有一枚硬幣躺在地上。英國青年看也不看就走了過去,猶太青年卻激動地將它撿了起來。英國青年對猶太青年的舉動露出鄙夷之色:一枚硬幣也撿,真沒出息!猶太青年望著遠去的英國青年心中不免有些感慨:讓錢白白地從身邊溜走,真沒出息!后來,兩個人同時進了一家公司。公司很小,工作很累,工資也低,英國青年不屑一顧地走了,而猶太青年卻高興地留了下來。......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海:2019年10月11日

課程對象: 董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。 資格認證: 認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納) 備 注: 1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。 2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之:&ldqu......

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名課堂特聘專業講師,西安交大MBA,企業管理咨詢專家,中國職業經理人認證專家、北京大學,清華大學,人民大學等多所高校的總裁版特聘講師,幾十家培訓咨詢公司的特邀咨...

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