銀川勞資法律培訓 - 名課堂

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銀川勞資法律培訓公開課

企業人力資源勞資法律實務 北京:2019年09月09日

人力資源經理;人力資源總監;人力資源主管及人力資源專員;薪酬經理、招聘經理、培訓經理;法律秘書及法務代表; 該課程對職位、經驗的要求:最好有處理相關事務的實戰經驗; 不適合對象:業務部門管理者;課程大綱:第一天 9:00-12:00課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律......

企業人力資源勞資法律 天津:2019年09月20日

1、整體上把握人力資源法律規則2、如何通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;3、抓住關鍵細節,有效應對勞資糾紛【課程大綱】——勞動合同簽訂的操作實務1.招聘過程中的企業風險a)勞動合同的主體資格b)Offer letter的效力(聘用通知發出后是否可......

企業人力資源勞資法律實務 蘇州:2019年09月05日

第一天 9:00-12:00課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律有所不同?2 員工的基本權益有哪些?3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介* 區分全日制用工與非全日制用工12:00-13:00 午餐13:00-16:30* &midd......

企業人力資源勞資法律實務 杭州:2019年08月15日

幫助學員梳理人力資源法律的各項規定,使學員從整體把握人力資源法律規則,將法律與實際工作接軌使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理建立人力資源事務的法律思維培訓對象:人力資源經理;人力資源總監;人力資源主管及人力資源專員;薪酬經理、招聘經理、培訓經理;法律秘書及法務代表; ......

完善與優化企業文化與員工關系 上海:2019年08月12日

企業高層管理者、部門經理、人力資源經理、人力資源主管等課程收益:了解員工關系管理的關鍵點認識員工關系不穩定的癥結所在學習如何建立與完善企業文化了解如何識別員工關系緊張的信號掌握勞資糾紛處理中的法律要求與溝通要點學習如何創建良好的企業文化氛圍學習正確使用有關工具與方法來重新梳理員工關系課程大綱:第一天 9:00-12:0......

企業戰略成本管理 廣州:2019年08月30日

企業中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財務總監、財務經理、稅務經理、會計主管、財務主管、辦稅人員及財務人員等課程大綱:一、戰略成本管理的概述外部與內部環境變化產業發展以管理為向導戰略管理的意義和基本問題策略成本管理的特性案例:IPHONE的戰略成本管理策略二、策略成本管理的框架整合性策略成本管理構架成本管理系統策......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...