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成都人才開發培訓公開課

企業復合型薪酬體系設計、績效考核暨員工持股法律風險防范操作實務研討班 成都:2019年10月23日

在當前經濟環境下,許多企業紛紛走向集團化的道路。結合國內外常用的績效考核管理與薪酬體系的設計,明確要求我國企業對成員企業績效考核以及薪酬的現狀進行分析,建立了一套具有實用性的績效評價指標和薪酬體系。依據國務院國資委頒布的《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》,鼓勵企業使用經濟增加值(EVA)、平衡計分卡(BSC)、36......

打造前瞻性的人才梯隊與繼任計劃 成都:2019年10月23日

隨著企業面對環境的快速變化與外部競爭的壓力,單單為員工提供培訓滿足不了業務的需求,系統打造人才梯隊成為很多企業關注的重點。本課程幫助你了解打造人才梯隊的關鍵任務,及可選方法??緯淌找媯褐蛟烊瞬盤荻右齙?ldquo;定義、評鑒、發展”三項核心工作能說出三項核心工作的內容和可選方法知曉人才盤點的流程及繼任......

領導力與管理學習系列—非人力資源經理的人力資源管理 成都:2019年10月24日

1、有效培養并強化直線部門管理者的人力資源管理意識;2、全面培養并提升直線部門管理者的人力資源管理技能,包括組織設計與工作分析、招聘甄選與員工提拔、績效管理與改進、薪酬管理與有效激勵、人員培養與員工發展等關鍵技能; 3、知悉并理解 HR 部門的實際工作內容、流程及規范等,從而更好的合作;4、切實提升整個企業的人員管理水......

職業生涯規劃及任職資格管理 成都:2019年10月24日

企業人力資源管理人員、企業中高層管理人員和決策者、企業任職資格相關人員等課程收益:通過培訓,掌握如何有效建立個人職業生涯規劃及組織職業生涯規劃相結合的方法通過培訓,掌握如何個人職業生涯規劃的方法通過培訓,掌握如何組織如何進行組織職業生涯規劃方法通過培訓,掌握如何建立各類人員的任職資格標準的方法和認證方法通過培訓,掌握如......

差異化銷售輔導與激勵 廣州:2019年11月15日

第一部分 銷售漏斗管理和客戶分析第一單元 依據銷售流程的漏斗標準管理 ,制定銷售漏斗層級1、 銷售漏斗各層級的定義和標準2、 各層級轉化率標準3、 各層級的成功率測算4、 根據漏斗的銷售業績預測第二單元 銷售漏斗分析1、 銷售周期分析2、 各層級轉化周期分析3、 漏斗數據異常情況下的原因及對策分析第三單元 銷售經理的漏......

企業高層的EHS管理 上海:2019年12月31日

工廠總經理,各部門負責人等課程大綱:1. EHS的領導力/領導職責/使命及承諾 (1.5 小時)EHS leadership, mission, vision and commitment2. 常用法律法規關鍵條款解讀 (4 小時)Summary and explanation of key clauses of Ch......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...