沈陽勞動合同培訓 - 名課堂

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沈陽勞動合同培訓公開課

勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 沈陽:2020年02月25日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加??緯檀蟾俚諞徊糠鄭豪投賢ㄔ諂笠抵械腦擻玫詼糠鄭?.....

關于舉辦“《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會”的通知 哈爾濱:2020年02月27日

1.各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領導和相關工作人員;2.各企業董事長、總經理、人力資源總監、人事經理(專員)、工會、法務及相關專業人士;3.國內外勞務派遣、人才服務中心等各類人力資源專業服務機構負責人、業務經理??緯檀蟾?第一部分:《勞動合同法修正案》修改重點和具體內容權威解讀1.《勞動......

工資支付中的法律問題應對+調崗調薪、調整工作地點、企業搬遷及勞動合同變更實務操作 北京:2020年01月21日

現實生活中,工資支付問題關系到員工的重大權益和企業的用工成本,是最容易發生勞動爭議的風險點。每年因加班工資、病假工資、獎金津貼、經濟補償金等問題產生的糾紛不計其數,企業是否有方法通過設計合理的工資支付制度來預防勞動爭議的產生?根據企業的發展與員工的個人表現,搬遷、調整工作地點、調崗調薪等企業管理行為在現實生活中在所難免......

新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略 北京:2020年03月26日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等??緯檀蟾伲篈單元內容(共2天,15個以上經典案例)專題一:勞動關系概述1.如何判斷用人單位與勞動者是否存在勞動關系?2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系如何區別?3.公對私業務外包中,私人承包者招用的勞動者,......

ISO9001:2015 版質量管理體系內審員 深圳:2020年02月06日

考試合格者頒發認監委(CNAT)認可的ISO9001質量管理內部審核員資格證書,證書認證認可,聯網查詢,國際通用??緯潭韻螅?)企業質量,生產,行政,采購,物流等部門與質量管理體系相關的中高層管理人員2)組織內建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員3)希望了解升版所帶來的影響的其他標準發展人士4)其他感興......

現代商務禮儀與職場溝通技巧 深圳:2020年04月11日

幫助學員加深理解現代禮儀文明,全面掌握人際交往中的基本禮儀,塑造良好的職業形象;熟悉并掌握運用商務禮儀、溝通禮儀、社交禮儀,通過人性的剖析與工作中重要的場景模擬,掌握溝通的要領,從而推動事業的發展與成功!培訓方式:現場講授、案例分析、角色扮演、情景錄像、討論點評、互動游戲適用對象:企業高級管理人員、總經理秘書、行政秘書......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...